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      政策信息
    2. 哪些人可以不交社保?又哪些人交了也白交?

    3.          用人單位應當為建立勞動關系的員工繳納社保,這是眾所周知的事情。但凡事總有例外:職工社保也不是每個人都必須交的。有哪些人可以不交社保?還有哪些人社保交了也是白交?

              這5類人可以不交社保

             01、聘用實習生可以不交

              現在正好是畢業季,很多企業會出于成本和人才儲備的考量招實習生。那么,是否需要為聘用的實習生繳納社會保險呢?實習生不交社保是合法的。
        
              實習生不是試用期的員工,而是和學校還存在“歸屬關系”的學生。對于這類人群,用人單位只能與其簽訂《勞務合同》或實習協議,因此,企業不需要為其繳納社會保險。實習協議又叫三方協議,即單位、實習生和所在學校共同簽署的《實習協議》。如果學生無法提供三方實習協議,可以變通處理,改為實習生提供學;驅W院出具的《實習介紹信》。這是為了給實習活動定調,是基于“推動學生在校學習、實踐活動的開展”而產生的實習活動。

              02、退休返聘人員不用交

             《勞動法》規定:勞動者達到法定退休年齡后,勞動合同終止。因此,一般情況下退休返聘人員應當與企業簽訂勞務合同,而不是勞動合同,所以企業不用為退休返聘人員繳納社保。

              不過也有特殊情況:企業中部分員工已達到法定退休年齡,但用人單位未與其解除勞動關系、辦理退休手續,仍繼續用工,按勞動關系處理。這種情況適用的政策因地區而異,建議以當地勞動局的說法為準。

              此外,如果員工已經到了法定退休年齡,但養老或醫保繳費年限不足,需要延長繳費,企業除了要辦理社保減員外,還要提醒員工以個人名義,向當地社保管理部門申請繼續參保繳納職工養老保險或職工醫療保險,以免影響享受養老保險或者醫療保險。

            03、這類兼職人員不用交

             非獨立勞動兼職人員是指本身有正式工作,利用業余空閑時間,進行兼職工作的勞動者。這類勞動者的社保已經有工作單位繳納社保,無需兼職單位重復繳納。這類人員和兼職單位的關系,也屬于勞務性質,只需要支付勞務報酬即可。

             04、非全日制用工不用交

             非全日制用工,是指按小時支付勞動報酬為主的用工形式,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。非全日制用工雙方當事人可以定立口頭協議,但不能約定試用期,而且雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位也不必對勞動者進行賠償。非全日制用工關系中,企業與個人不存在實際勞動用工關系,相關人員偶爾或者按次向企業提供勞務,按次獲得報酬。

              企業應按照勞務費處理,也就是人工費,和工資薪酬不一樣,勞務費的金額不作為福利費,職工教育經費和工會經費的基數,接受勞務的企業不需要為提供勞務的人員繳納社保。

             05、停薪留職人員

              所謂停薪留職,是指企業富余的固定職工,保留其身份,離開單位。停薪留職的時間一般不超過2年。若職工與第三方公司簽訂有《停薪留職協議》;那么新用人單位在招聘該人員時只能簽訂《勞務合同》,不需要為其繳納社會保險。
       
              注意:企業不能為了減少用工成本而強行簽訂勞務合同,以此來避免交社保,這樣是不可行的。勞動保障部門對于認定雙方屬于“勞動關系”還是“勞務關系”不僅僅看雙方簽訂的是《勞動合同》還是《勞務合同》,而是從客觀上分析雙方是屬于勞動關系還是勞務關系,如果構成了事實上的勞動關系,那么即使雙方簽訂了所謂的《勞務合同》也是無效的。

              這2類人社保交了也白交

             上文我們說到了可以不交社保的5類人,而還有2類人,社保就算是交了也白交。

              第一類:已到法定退休年齡,且社保已繳滿15年以上。

              這種情況并不常見,畢竟已經可以安安心心領退休金開啟新生活了。但需要提醒大家:到了法定退休年齡,社保已交夠15年,繼續繳費也不能多領退休金,就沒有必要多此一舉啦。

             第二類:重復繳納社保。

              重復參保一般分為兩種情況:(1)跨制度重復參保,即同時參加了職工醫保和城鄉居民社保(新農合);
      (2)制度內重復參保,即在同種保險,但在不同地區重復參保。

              針對兩種重復繳納的情況,有這些處理方式:參保人員在同一年度內同時參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的,其重復繳費時段只計算城鎮職工養老保險繳費年限,并將城鄉居民養老保險重復繳費時段相應個人繳費和集體補助退還本人。

              參保人同時存續兩個及以上城鎮職工基本養老保險關系,并且重復繳納養老保險費的,由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶,同期其他關系予以清理,個人賬戶儲存額退還本人,相應的個人繳費年限不重復計算。兩種重復繳納的情況都只算其中一個,而且退費也很麻煩。

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